「用心看見 就業無礙」 勞動部職務再設計創意競賽活動開始徵件起跑 !

台北訊/記者-林如萱

      為因應高齡化社會的需求，打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境，勞動
部2年1次職務再設計創意競賽活動開始徵件，以「用心看見 就業無礙」為主題，自即日起至8月15日止，歡迎對於工作流程改造、就業輔具設計有創新想法的各界高手踴躍投件參賽。
    勞動部勞動力發展署署長黃秋桂表示，為創造身心障礙者就業機會，政府積極推動身心障礙者定額進用，第17屆金展獎表揚進用身心障礙者績優單位選拔，已經從4月開始受理薦送申請；另職務再設計創意競賽已邁入第6屆舉辦，自即日起也開放線上申請功能，身心障礙者、中高齡者及雇主可透過網路申請服務補助及查詢審核進度，協助雇主進用身心障礙或中高齡員工。
     

圖說:第六屆職務再設計徵件起跑記者會由勞動力發展署黃秋桂署長與貴賓張高雄(左一)、楊健成(左二)、曾瀞筠(右二)、柴壽華(右一)共同參與

       第6屆競賽活動以「用心看見 就業無礙」為主題，期待透過競賽方式，讓大眾瞭解職務再設計的意涵，用心看見周遭身障或中高齡同事、朋友的職場需要，從同理服務使用者需求出發，運用創意，開發出具創新、實用及效益的工作方法或輔具，增進身心障礙或中高齡朋友的工作效能，實現無礙的友善職場，進而提高雇主進用身心障礙及中高齡員工的意願，最終達成勞資雙贏的「共好」目標。
      競賽分為「感官障礙設計組」、「動作障礙設計組」、「認知學習障礙設計組」及「中高齡及高齡者通用設計組」4大組別進行徵選，各組將評選出前5名，並設有潛力獎，各組首獎新臺幣20萬元，參賽方式除書面投遞作品外，亦可於活動網站上傳作品參賽，提升參賽效率及品質。

                               圖說:第五屆職務再設計得獎者現場解說-立!即!束!

      歷屆作品中不乏取材簡單、實際運用於職場極具效益的案例，例如上屆得獎作品「鋪神」的創作團隊勞動力發展署雲嘉南分署，運用槓桿原理，將水管、滾輪等材料組合成省時省力、攜帶方便的鋪床神器，讓上肢障、年長朋友單手也能輕易完成房務鋪床工作，並降低工作傷害風險。
      勞動部每年辦理金展獎表揚進用身心障礙者績優單位，並推動職務再設計服務，透過績優單位選拔及辦理創意競賽，希望各界關注身障者就業權益，參與創造共好友善職場。今(30)日記者會出席貴賓有：勞動力發展署黃署長秋桂、第5屆職務再設計創意競賽得獎代表(柴壽華先生、范崗鈺女士、張華玉女士)、歷屆金展奬績優代表(東光凡而工業股份有限公司)、職務再設計評審委員代表(佳銳管理技術顧問社張高雄負責人)。
(照片提供/勞動部)

第6屆職務再設計創意競賽活動簡章報名表，可至官網http://www.2019jobaccommodationcontest.com查詢。